نوشته ها

روز ساعت دقیقه ثانیه

دانلود سرفصل دوره (سرفصل ها بصورت PDF می باشند) اکسل مقدماتی اکسل پیشرفته پیوت تیبل داشبورد در اکسل آموزش پاورپوینت ترفندهای ورد آموزش اینفوگرافی فیلم معرفی دوره ها + مشاهده چند قسمت اول (رایگان) معرفی دوره قسمت اول قسمت دوم قسمت سوم

هر ساله در قانون بودجه‌ی سنواتی، میزان معافیت مالیات بر درآمد سالانه‌ی مشمول مالیات حقوق از یک یا چند منبع مشخص می‌شود. در سال ۱۴۰۱ نیز سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده‌ی (۸۴) قانون مالیات‌های مستقیم، سالانه مبلغ ۶۷/۲ میلیون تومان (ماهانه ۵/۶ میلیون تومان) تعیین شده‌است. نرخ مالیات بر کل درآمد کارکنان دولتی و غیردولتی … ادامه

مطابق ماده ۲۴ قانون کار، کارفرما باید به کارگری که مطابق قرارداد، یک سال یا بیشتر، به کار اشتغال داشته است برای هر سال سابقه، اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید. به طور مثال حقوق ماهانه کارگری در … ادامه

به موجب ماده واحده‌ی قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار، کلیه‌ی کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارکنان خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین دستمزد روزانه را به عنوان عیدی و پاداش پرداخت کنند؛ مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک … ادامه

هر ساله در قانون بودجه‌ی سنواتی، میزان معافیت مالیات بر درآمد سالانه‌ی مشمول مالیات حقوق از یک یا چند منبع مشخص می‌شود. در سال ۱۴۰۰ نیز سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده‌ی (۸۴) قانون مالیات‌های مستقیم، سالانه مبلغ ۴۸ میلیون تومان (ماهانه ۴ میلیون تومان) تعیین شده‌است. نرخ مالیات بر کل درآمد کارکنان دولتی و غیردولتی … ادامه

مطابق ماده ۲۴ قانون کار، کارفرما باید به کارگری که مطابق قرارداد، یک سال یا بیشتر، به کار اشتغال داشته است برای هر سال سابقه، اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید. به طور مثال حقوق ماهانه کارگری در … ادامه

به موجب ماده واحده‌ی قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار، کلیه‌ی کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارکنان خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین دستمزد روزانه را به عنوان عیدی و پاداش پرداخت کنند؛ مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک … ادامه